・レベルアップ時にもらえるポイントはどれに割り振ればいいの？
・ポイントは具体的にどのくらい割り振ればいいの？
このような疑問に答えます！
- レベルアップ時にもらえるポイントは何に割り振れば効率がいいのか
- 具体的にどのくらい割り振ればいいのか
STEPNをやっているとレベルアップする機会があると思います。
ですが、レベルアップ時にもらえるポイントは「一体どれに割り振ればいいのかわからない」や「具体的にどのくらい割り振ればいいのかわからない」なんて人も多いのではないでしょうか？
実はこのポイントの割り振りはとても重要で、間違えると後々後悔することになります。
今回はそんな人を減らすために『STEPN Guide』を使って、どれにどのくらいのポイントを割り振ればいいのか検証してみました。
- 品質：Common
- 種類：Walker
- レベル：３０
- 総エナジー：２
レベルアップ時のポイントはどのAttributes（属性）に割り振るべき？
初めに結論を言いますが、レベルアップ時にもらえるポイントは、Effciency（効率性）とResiliense（耐久性）に割り振りましょう！
理由は、Effciency（効率性）やResiliense（耐久性）にポイントを割り振ることで、手元に残るGSTの量が増えるからです。
| Attributes（属性） | 効果 |
|---|---|
| Effciency（効率性） | GSTの獲得量が増える |
| Luck（運） | ミステリーボックスの獲得率が増える |
| Comfort（快適性） | GMTの獲得量が増える（レベル３０から） |
| Resiliense（耐久性） | リペアコストが減る |
上の表にもありますが、Effciency（効率性）はポイントを割り振ることでGSTの獲得量が増え、Resiliense（耐久性）はポイントを割り振ることでスニーカーのリペアコスト（修理費用）を減らすことができます。
収入が増え、支出が減るので結果的に手元に残るGSTが増えるということです。
このGSTはSTEPN内で様々なものに使用されるので、いかにGSTを多く稼げるかが今後のSTEPNの稼ぎに影響します。
逆に最初からLuck（運）やComfort（快適性）ばかりにポイントを割り振ってしまうと、GSTがあまり稼げずにリペアコストばかりにGSTが使われ、「手元に残るGSTがほとんどない」ということにもなりかねません。
ではEffciency（効率性）とResiliense（耐久性）はどのくらいの比率で割り振ればいいのか、下記で解説していきます。
Effciency（効率性）とResiliense（耐久性）はどのくらいのポイントを割り振ればいい？
レベルアップ時にもらうポイントはEffciency（効率性）とResiliense（耐久性）に割り振ればいいということがわかったと思います。
ですが、５：５の割合で割り振ればいいというわけではありません。
結論から言うとEffciency（効率性）を優先して、Resiliense（耐久性）はついでに割り振るぐらいの感覚です。
詳しくは下記で解説します。
Effciency（効率性）の検証
- 品質：Common
- 種類：Walker
- レベル：３０
- エナジー：２
もし、スニーカーのレベルを３０まで上げ、Effciency（効率性）に割り振っていったらどうなるのか検証しました。
上の図にもあるように最初ほどの勢いが続くわけではないですが、Effciency（効率性）はポイントを割り振ればその分GSTの獲得量が増えるということがわかりますね。
Resiliense（耐久性）の検証
続いて、Resiliense（耐久性）のポイントを割り振った際の変化を見ていきましょう！
Resilienseは前半に勢いよくコストが減っていますが、途中から頭打ちになっていますね。
この図だけでは細かいところまでわからないと思うので、切り替わるポイントを表にしてみました。
| Resilienseポイント | リペアコスト（GST） | Resilienseポイント | リペアコスト（GST） |
|---|---|---|---|
| 1 | 18.9 | 8~9 | 5.4 |
| 2 | 12.6 | 10~13 | 4.5 |
| 3 | 9.9 | 14~21 | 3.6 |
| 4 | 8.1 | 22~39 | 2.7 |
| 5 | 7.2 | 40~118 | 1.8 |
| 6~7 | 6.3 | 119~200以上 | 0.9 |
このようになります。
Resiliense（耐久性）は、1~14ポイントあたりまでは順調にリペアコストを減らしていますが、22ポイント以降から急激に効率が下がっていることがわかりますね！
Resiliense（耐久性）は、22➡119ポイントまでに合計97ポイント必要なのに対して、削減できるリペアコストは2.7➡0.9（-1.8GST） Effciency（効率性）は、22➡119ポイントまでに合計97ポイント必要なのに対して、増加するGST量は8.3GST➡19.31GST（+11.01GST）
といった感じになります。
これをみたら一目瞭然ですね！
Resiliense（耐久性）に97ポイント割り振って1.8GSTコスト削減するより、Effciency（効率性）に97ポイント割り振って11GST得た方がお得です。
Resiliense（耐久性）に割り振るポイントは22ポイントで留めておき、残りはEffciency（効率性）に割り振ると効率よくGSTを得ることができる。
※今回の検証には『STEPN Guide』というツールを使用しています。
まとめ
- レベルアップ時にもらえるポイントは、Effciency（効率性）とResiliense（耐久性）に割り振る
- Resiliense（耐久性）は、22ポイントあたりで急激に効率が悪くなるので22ポイントで留めておくと効率良い
- Effciency（効率性）は、基本割り振ればその分獲得GSTが増えるので優先的に割り振る
最後まで読んでいただきありがとうございます。
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